A reestruturação executiva do Hyundai Motor Group para 2026 marca um novo ciclo de organização interna voltado à consolidação de sua estratégia de mobilidade orientada por software, com impacto direto nas áreas de tecnologia, produção, pesquisa e gestão corporativa. As mudanças abrangem diferentes unidades do conglomerado e estão em vigor desde o dia 1º de janeiro de 2026, com o objetivo de ampliar a competitividade em um cenário global de transformação industrial.
Grupo promove 219 executivos e reforça foco em tecnologia, produção e inteligência corporativa
A nova estrutura tem como um dos pontos centrais a promoção de Manfred Harrer a presidente e chefe da Divisão de P&D. Responsável por liderar projetos de desenvolvimento de veículos desde 2024, Harrer passa a conduzir iniciativas relacionadas a Software-Defined Vehicles (SDVs), com foco em integração entre software e áreas correlatas. O Grupo prevê que essa reorganização acelere projetos de próxima geração e fortaleça a liderança tecnológica.
Outro movimento relevante é a promoção de Juncheul Jung a presidente, ampliando sua responsabilidade sobre a área de manufatura. Jung continuará à frente das divisões de Soluções de Manufatura e de Suprimentos, com a missão de impulsionar o conceito de Software-Defined Factory (SDF) e desenvolver sistemas produtivos orientados por software, incluindo aplicações em robótica.
Na área de produção doméstica, Yeong Il Choi assume como vice-presidente executivo, além de ocupar o cargo de Chief Safety Officer (CSO). Choi será responsável pelas operações fabris na Coreia, com a tarefa de consolidar centros de produção como polos estratégicos e orientados por tecnologia.
A estratégia de SDVs permanece sob coordenação estabelecida anteriormente por Chang Song, que liderou a internalização de tecnologias como Pleos Connect, voltada a infotainment, e Atria AI, aplicada a condução autônoma. O Grupo manterá o plano de desenvolvimento e prevê avanços rumo à futura comercialização.
Hyundai Motor Group redefine liderança global com nova estrutura executiva para 2026
Entre as nomeações adicionais, Seung Kyu Yoon é promovido a presidente da Kia na América do Norte após registrar crescimento superior a 8% nas vendas no varejo. Bo-Ryong Lee assume como presidente e CEO da Hyundai Steel, enquanto Gang Hyun Seo, atual CEO da empresa, passa a liderar o Escritório de Planejamento Corporativo do Grupo.
No setor financeiro, Chang Hyun Cho, da Hyundai Card, e Si Woo Jeon, da Hyundai Commercial, tornam-se vice-presidentes executivos, reconhecidos por sua atuação em gestão de risco e resiliência operacional.
Ao todo, 219 executivos foram promovidos, incluindo quatro presidentes, 14 vice-presidentes executivos, 25 vice-presidentes seniores e 176 novos vice-presidentes. Quase 30% das promoções estão concentradas em P&D e tecnologia avançada, com destaque para Jeonghun Seo, da área de baterias, e Duckhwan Kim, de hidrogênio e células de combustível.
O Grupo também nomeou Yongseok Shin, professor de economia, como vice-presidente executivo e chefe do HMG Business Intelligence Institute, reforçando sua capacidade de análise estratégica diante de desafios globais.
As mudanças buscam ampliar a resiliência organizacional, fortalecer a formação de lideranças e sustentar a transição para a era dos veículos definidos por software.
