MAN Latin America abre 11 vagas para o Programa de Trainee 2011 – Talentos sob Medida

Texto: Assessoria de Imprensa

Já estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2011 – Talentos Sob Medida – da MAN Latin America. Interessados de todo o País podem participar do processo seletivo para o preenchimento de 11 vagas em diferentes áreas de negócios da empresa. As inscrições podem ser feitas através do site www.man-la.com, link Programa Talentos sob Medida 2011, até 4 de março deste ano.

É necessário que os candidatos tenham concluído a graduação, entre agosto de 2009 e dezembro de 2010, nos seguintes cursos: Adm. de empresas, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Eng. Automotiva, Eng. de Controle e Automação, Eng. de Produção, Eng. Elétrica, Eng. de Sistema e Controle, Eng. Eletrônica, Eng. Eletrotécnica, Eng. Industrial, Eng. Industrial, Eng. Mecânica ou Eng. Mecatrônica.

Os interessados devem ter inglês fluente, mas espanhol, alemão, pós-graduação e experiência internacional serão um diferencial. Os jovens selecionados começam seu programa de desenvolvimento em maio/2011 na fábrica do MAN Latin America, em Resende (RJ), ou no escritório dentral da empresa em São Paulo.

Em 2010, após uma seleção que contou com a inscrição de mais de 8 mil candidatos inscritos, foram selecionados e contratados10 trainees. O programa é baseado nas nove competências estratégicas da empresa: Empreendedorismo, Liderança, Trabalho em Equipe, Visão Estratégica, Inovação e Criatividade, Negociação, Gestão de Pessoas, Comunicação e Foco do Cliente. Além disso, os trainees receberão orientações baseadas no comprometimento, comportamento, transparência e competência, pilares da Cultura de Liderança da MAN Latin America.

“Nosso objetivo é trazer para a nossa organização jovens talentosos com uma excelente formação acadêmica e investir fortemente no seu desenvolvimento profissional em linha com as nossas nove competências estratégicas e dos quatro pilares da Cultura de Liderança. Afinal, o sucesso da empresa esta focada no respeito e valorização do seu maior patrimônio, que são os nossos colaboradores”, afirma Lineu Takayama, diretor de Recursos Humanos da MAN Latin America, fabricante dos caminhões e ônibus Volkwagen.

Este ano, a seleção incluirá, após a fase de inscrições, provas de inglês, raciocínio lógico e atualidades, dinâmicas em grupo, painel de negócios e entrevistas indiviuais. O processo completo será concluído em abril.