Com modelo de curso a distância o treinamento visa alinhar os profissionais com a cultura da empresa
Texto: Assessoria de Imprensa
A Tuper Escapamentos e Catalisadores, com sede em São Bento do Sul-SC, implanta treinamento a distância para o aperfeiçoamento técnico da equipe de vendas nas cinco regiões do País em que a empresa está presente (Sudeste, Norte/ Nordeste, Sul e Centro-Oeste) e conta com a participação de mais de 100 colaboradores.
Denominado Academia de Vendas Tuper, o programa de treinamento dividido em módulos, iniciou a primeira fase agora em janeiro deste ano. São DVDs com uma série de palestras de consultores e especialistas em vendas e marketing que abordam várias questões e dicas que ajudam a aprimorar as técnicas de negociação na área comercial. Além disso, o diretor da Tuper Escapamentos e Catalisadores, Valmir Linzmeyer, explica que é uma forma de disseminar a cultura da empresa e alinhar a equipe de vendas com os propósitos estabelecidos. “O formato adotado facilita o acesso à informação e também agiliza o processo de treinamento, bem como é muito mais viável economicamente do que o presencial, uma vez que abrange, ao mesmo tempo, colaboradores em várias regiões do País“, explica o diretor.
Para comprovar que absorveu o aprendizado, o profissional deve fazer uma prova e a nota mínima para passar de módulo é 7. Os classificados recebem certificado e os colaboradores que alcançarem as melhores pontuações de suas regiões concorrerão a uma viagem para levar um cliente para conhecer a fábrica da Tuper em São Bento do Sul.
O treinamento terá continuidade e o segundo módulo está previsto para ter início em março.
