Texto: Assessoria de Imprensa
Dr. Peter Bettermann, que foi o porta-voz do Board e acionista do Grupo Freudenberg por muitos anos, passou suas responsabilidades oficialmente para o seu sucessor, Dr. Mohsen Sohi, em 1º de julho de 2012. Seguindo a tradição da Freudenberg, a decisão de nomear Sohi tinha sido tomada em uma reunião de sócios em junho de 2011. Nos últimos meses, Sohi passou a assumir responsabilidades pelo desenvolvimento estratégico, gerenciamento do portfólio, bem como pelas áreas corporativas do Grupo.
Dr. Peter Bettermann, que celebrou seu aniversário de 65 anos em maio, se aposentou oficialmente no dia 30 de junho, após 18 anos no Board. Durante todo este tempo – primeiro porta-voz (desde 1997) que não faz parte da família Freudenberg –, Bettermann continuou o alinhamento liberal e internacional de 163 anos desta empresa familiar. Atualmente, o Grupo Freudenberg está presente em 58 países e emprega mais de 37.000 colaboradores.
O objetivo do Dr. Mohsen Sohi é continuar a onda de crescimento rentável e sustentável com a usual abordagem financeira. Para atingir isto, Sohi quer avançar em ritmo acelerado em cinco áreas de negócios, usando a estratégia da empresa de “Comprar e Construir”: galvanização, tecnologia médica, petróleo e gás, filtros industriais para líquidos e gases, bem como controles de vibração para trens, turbinas eólicas, máquinas agrícolas e para construção. O Board também vai continuar investindo nos negócios já existentes da Freudenberg. Adicionalmente, as atividades da empresa nos países do BRIC – Brasil, Rússia, Índia e China – serão fortalecidas. Uma das prioridades do porta-voz do Board é a gestão global de Recursos Humanos, especialmente a atração e gestão de talentos e o aumento da diversidade.
Dr. Ralf Krieger, que faz parte do Board desde outubro de 2011, assumiu as responsabilidades de CFO que eram executadas por Bettermann. Isto inclui as funções corporativas de finanças / M&A, impostos, contabilidade e controladoria e, adicionalmente, a unidade de negócios Freudenberg IT.
O Board agora é formado por quatro membros. Sohi, 53, já é membro desde maio de 2010. Anteriormente, ele foi Presidente e CEO da Freudenberg-NOK, EUA. Antes da Freudenberg, ele foi Presidente do Board do negócio global de automação da Corporação NCR e também passou por várias posições de gestão na Allied-Signal e Honeywell. Como Presidente da Honeywell, ele foi responsável pelo negócio global de produtos eletrônicos. Sohi estudou Engenharia Mecatrônica na Universidade de Missouri em Columbia, EUA, e na Universidade de Washington em St Louis, EUA, onde, em 1989, também concluiu seu doutorado. Ele fez um MBA na Wharton School of Management, EUA.
Antes de fazer parte do Board da Freudenberg, Krieger, 48, foi o Diretor de Operações (COO) do Board da Freudenberg Sealing Technologies. Anteriormente, ele trabalhou em várias posições dentro do Grupo Freudenberg, incluindo a de porta-voz e CFO da Freudenberg-NOK e CEO da Freudenberg IT. Krieger se formou e, também, fez doutorado em Administração de Negócios na Universidade de Mannheim, Alemanha.
Christoph Mosmann, 50, integra o Board desde julho de 2010 e, é responsável pelo negócio global de selos, bem como de controle de vibrações para trens, turbinas eólicas, máquinas agrícolas e para construção. Mosmann, que é graduado em Administração de Negócios, entrou para o Grupo Freudenberg em 1995. Antes da sua nomeação para o Board, ele foi Presidente do Board da EagleBurgmann, Alemanha, bem como Presidente do Grupo Internacional EagleBurgmann.
Dr. Martin Stark, 51, é responsável pelo negócio global de não tecidos e filtros, especialidades químicas, mecatrônica, tecnologia médica, produtos domésticos, bem como pela tecnologia de controle de vibração para o setor automotivo. Stark é doutor em engenharia elétrica e é membro do Board desde 2005. Anteriormente, ele foi Diretor Geral da Hella KGaA Hueck & Co.
