A BYD iniciou uma nova etapa de formação profissional em sua fábrica de baterias instalada no complexo industrial de Camaçari (BA), com a chegada de 22 jovens aprendizes selecionados para atuar na unidade. Desenvolvido em parceria com o SENAI, o programa combina atividades teóricas e práticas durante aproximadamente um ano e oito meses e integra a estratégia da companhia de ampliar sua operação no Brasil por meio da qualificação de mão de obra local.

Programa une ensino técnico e prática industrial para preparar profissionais da região

“A chegada de 207 novos colaboradores e 22 jovens aprendizes à nossa fábrica em Camaçari reforça o nosso compromisso de longo prazo com o desenvolvimento da região. Estamos investindo não apenas na expansão da nossa capacidade produtiva, mas principalmente no futuro das pessoas. São o talento e a força baiana que vão impulsionar essa nova fase de crescimento da nossa operação”, afirma Alexandre Baldy, Vice-Presidente Sênior da BYD do Brasil e Head Comercial e de Marketing da BYD Auto do Brasil.

Todos os participantes do programa são moradores de Camaçari e foram escolhidos após um processo seletivo que reuniu 52 candidatos. A iniciativa busca aproximar a formação técnica das necessidades da indústria automotiva e criar oportunidades de ingresso no mercado de trabalho em uma área ligada à produção de baterias para veículos eletrificados.

O programa segue o modelo de formação dual. A parte teórica será ministrada pelo SENAI, com conteúdos voltados para produção veicular, inspeção de qualidade, princípios de Lean, ferramentas de gestão e normas de segurança e meio ambiente. Paralelamente, os aprendizes desenvolverão atividades práticas diretamente na fábrica de baterias, acompanhados pelas equipes técnicas e lideranças da unidade.

Segundo a companhia, o objetivo é preparar profissionais aptos a atuar em processos industriais, alinhando conhecimento técnico e experiência prática desde o início da formação. Ao término do programa, os participantes poderão ser efetivados, conforme o desempenho individual e a necessidade operacional da empresa.

BYD amplia formação de talentos com nova turma em Camaçari

“Dar oportunidade aos jovens de Camaçari é fundamental para o ecossistema que estamos construindo na Bahia. O programa Jovem Aprendiz não serve apenas para preencher posições, mas para moldar a nova geração de profissionais que vai liderar a transição energética no Brasil”, destaca Tyler Li, presidente da BYD do Brasil. “Ver essa energia e talento local entrando na nossa fábrica de baterias nos dá a certeza de que o futuro da indústria automotiva baiana está em excelentes mãos”, completa o executivo.

Além do início da nova turma de aprendizes, a BYD realizou a integração de 207 novos colaboradores para diferentes áreas do complexo industrial, incluindo a fábrica de baterias, montagem final de veículos e logística. As admissões acompanham o avanço da operação da empresa na Bahia e a ampliação de sua capacidade produtiva.

A empresa informa que manterá o ritmo de contratações conforme a evolução do complexo industrial e prevê a abertura de novas oportunidades de formação ao longo do ano. As vagas para diferentes áreas e níveis de experiência serão divulgadas na plataforma oficial de recrutamento da companhia, acompanhando a expansão das atividades da BYD no Brasil.