Alpha Notícias: Segurança no trânsito, um problema social que depende da ação de todos

Alpha Notícias: Segurança no trânsito, um problema social que depende da ação de todos



Oswaldo Maia*


Os acidentes de trânsito têm importante parcela nas taxas de mortalidade no Brasil. A capital paulista, por exemplo, registrou nos primeiros três meses deste ano, o maior número de mortes no trânsito, se comparado ao mesmo período dos últimos sete anos. Ao todo foram 209 óbitos. Em 2022, no mesmo período, 188 pessoas morreram em acidentes de trânsito. Já a cidade de Ribeirão Preto (SP) fechou 2022 com 101 mortes no trânsito. O número supera os 84 óbitos registrados em 2015, que era o maior número até então. Os dados são do Infosiga, plataforma que contabiliza os acidentes envolvendo pedestres, motoristas e motociclistas.

As estatísticas concretizam a necessidade de se investir em medidas de segurança para prevenir acidentes. É necessário que vários agentes da sociedade se mobilizem para o enfrentamento do problema, e a iniciativa privada tem um papel essencial nesse sentido, sobretudo as empresas cujos negócios têm impacto nessa questão.


A segurança no trânsito deve ser priorizada em qualquer situação e o bem-estar dos funcionários é parte dessa priorização. É preciso que as organizações desenvolvam ações que contribuam para a saúde e segurança dos trabalhadores que atuam neste setor. Uma das ações mais importantes a serem tomadas é a capacitação dos funcionários, para que eles possam desenvolver conhecimentos e habilidades técnicas necessárias para seu trabalho. Além disso, as empresas devem promover treinamentos para que seus colaboradores possam conhecer e serem informados sobre as boas práticas de segurança de trânsito.

As organizações também devem adotar medidas para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Isso inclui, por exemplo, promover programas de saúde e bem-estar para os colaboradores, proporcionar descanso adequado e oferecer condições de trabalho adequadas para prevenir doenças e acidentes de trabalho.

Diante disso, o Grupo Rodonaves, um dos principais nomes de transporte e logística do Brasil, promove de forma permanente ações com objetivo de conscientizar colaboradores e a população sobre o assunto.

O conglomerado foi reconhecido pelo Observatório Nacional de Segurança Viária (ONSV), como uma empresa Laço Amarelo, selo que destaca corporações que desenvolvem ações em favor de um trânsito mais responsável. A certificação é um endosso que atesta a prática do discurso da promoção de um trânsito mais seguro em nossas estradas por meio de motoristas treinados e conscientes, aptos a exercer sua função com responsabilidade.

Entre as iniciativas da companhia, destacam-se programas de Direção Defensiva, Programa do Sono, instalações com acomodação para descanso dos motoristas, promoção do diálogo por meio de rodas de conversa, além dos mais de 50 mil testes de bafômetros manuais e por reconhecimento facial mensalmente. Embora não haja incidência desse tipo de conduta, o Grupo considera fundamental que haja esse controle e prevenção.

No Maio Amarelo, movimento internacional, apartidário, de conscientização para redução de acidentes de trânsito, essa comunicação é intensificada aproveitando que o olhar da sociedade está voltado para o tema. A Rodonaves está preparando uma série de atividades em suas unidades em todo Brasil e prevê ativações nas cancelas de entrada dos funcionários e clientes e nas faixas de pedestres dentro dos campos de atuação da empresa, além da promoção do diálogo para conscientização da necessidade de atitudes para um trânsito melhor e mais seguro. Ou seja, é um trabalho realizado de dentro para fora, pois os colaboradores são agentes de transformação e através da educação é possível promover a conscientização.

Por meio de ações como essas é possível trazer maior segurança para os pedestres, motoristas, para os próprios colaboradores que utilizam meios de transporte em seu dia a dia e a população de um modo geral.

“Unir a iniciativa privada, a sociedade civil e o poder público é urgente para buscar a solução que beneficiará esta e as próximas gerações” (ONSV).

*Oswaldo Maia, diretor de gente e gestão do Grupo Rodonaves

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