O Renault Group oficializou uma ampla reestruturação organizacional e mudanças na liderança executiva, com efeito imediato. A iniciativa ocorre pouco após a nomeação de François Provost como CEO do grupo, em 31 de julho, e tem como objetivo aprimorar a agilidade decisória, a eficiência operacional e a proximidade com os mercados.

Mudanças executivas visam acelerar decisões e fortalecer presença internacional

“Para enfrentar os desafios que virão, precisamos de uma organização que decida mais rápido, execute com mais inteligência e esteja mais próxima dos nossos clientes. As mudanças de liderança de hoje reúnem executivos com profundo conhecimento do setor, forte expertise e, acima de tudo, credibilidade interna para fazer a diferença”, declarou François Provost, CEO do Renault Group.

A nova estrutura inclui a criação do cargo de Chief Growth Officer, assumido por Fabrice Cambolive, que acumula a função com a de CEO da marca Renault. Ele será responsável por integrar as estratégias das marcas Renault e Dacia, com foco na maximização de receitas e expansão internacional, especialmente nos mercados prioritários da Índia, América Latina e Coreia. Katrin Adt foi nomeada CEO da Dacia, sucedendo Denis Le Vot, que deixa a companhia.

No setor de engenharia, Philippe Brunet assume como Chief Technology Officer (CTO), liderando os projetos de inovação e desenvolvimento tanto para o Renault Group quanto para a Ampere. A nova função busca acelerar a execução técnica e melhorar a coordenação entre planejamento de produto, qualidade, compras, manufatura e cadeia de suprimentos. Brunet sucede Philippe Krief, que permanece como CEO da Alpine.

Na área de compras, Anthony Plouvier foi promovido a Chief Procurement Officer, substituindo François Provost. Com duas décadas de experiência em França, Turquia e Japão, Plouvier terá como missão transformar o setor de suprimentos, otimizando custos e fortalecendo parcerias com fornecedores.

Renault anuncia nova estrutura organizacional e mudanças na liderança

Thierry Charvet amplia sua atuação ao incorporar a cadeia de suprimentos à sua atual responsabilidade como Head de Indústria e Qualidade. A integração visa consolidar processos e melhorar a eficiência operacional.

No setor de recursos humanos, Claire Fanget assume como Chief People & Organisation Officer, sucedendo Bruno Laforge. Com experiência em diversas áreas da empresa, Fanget terá como foco a adaptação de competências às novas demandas da indústria e o desenvolvimento da excelência gerencial.

Por fim, Christian Stein, atual Chief Communications Officer, passa a integrar o time de liderança. François Provost continuará supervisionando as áreas de Parcerias e Assuntos Públicos.

As mudanças refletem uma estratégia voltada à execução acelerada e à consolidação da presença global do Renault Group, com foco em inovação, integração e desenvolvimento de talentos.